1: 2019/01/29(火) 05:52:22.21 ID:DEa4uT5S9
トヨタ自動車労働組合(約6万9千人)は28日、平成31年春闘交渉の経営側への要求で、従業員の基本給を底上げするベースアップ(ベア)の具体額を示さない執行部案を固めた。ベアや定期昇給分、手当増額などを合わせ、期間従業員を含む全組合員1人平均で「月額1万2千円」の賃上げを要求する。国内最大の製造業としてベアの水準が他社に参考にされてきたトヨタだが、前年の経営側の判断に続き、“先導役”を降りる姿勢を鮮明にした。春闘のベア重視からの転換を後押ししそうだ。
前年の回答は全組合員平均の賃上げ額1万1700円だが、中身が違うので単純比較できないという。ベアは6年連続の要求。年間一時金(賞与)は満額回答だった前年(6・6カ月分)を上回る6・7カ月分を求める。現場のまとめ役である「チームリーダー」らの手当増額のほか、期間従業員の福利厚生制度の充実といった「人への投資」なども盛り込む。2月8日の評議会で決定する。
愛知県豊田市内で会見したトヨタ自動車労組の西野勝義執行委員長は、「これまでのように(ベアの)上げ幅に焦点が当たってしまう要求では、格差は縮まらない」と強調した。
報道などでトヨタのベア水準が伝わると、取引先などの中小企業はそれを下回ったり、数百円だけ上回る水準で満足しがちだ。このため、30年春闘でトヨタの経営側はベアを非公表とした経緯があり、労組側も歩み寄った形だ。
2019.1.28 20:41
https://www.sankei.com/economy/news/190128/ecn1901280023-n1.html
前年の回答は全組合員平均の賃上げ額1万1700円だが、中身が違うので単純比較できないという。ベアは6年連続の要求。年間一時金(賞与)は満額回答だった前年(6・6カ月分)を上回る6・7カ月分を求める。現場のまとめ役である「チームリーダー」らの手当増額のほか、期間従業員の福利厚生制度の充実といった「人への投資」なども盛り込む。2月8日の評議会で決定する。
愛知県豊田市内で会見したトヨタ自動車労組の西野勝義執行委員長は、「これまでのように(ベアの)上げ幅に焦点が当たってしまう要求では、格差は縮まらない」と強調した。
報道などでトヨタのベア水準が伝わると、取引先などの中小企業はそれを下回ったり、数百円だけ上回る水準で満足しがちだ。このため、30年春闘でトヨタの経営側はベアを非公表とした経緯があり、労組側も歩み寄った形だ。
2019.1.28 20:41
https://www.sankei.com/economy/news/190128/ecn1901280023-n1.html
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4: 2019/01/29(火) 05:54:08.77 ID:DEa4uT5S0
トヨタすげーなw
5: 2019/01/29(火) 05:56:13.65 ID:wojL75ic0
歴代最高のカローラ作ったら、2万上げてやる。アキオが(´・ω・`)
6: 2019/01/29(火) 05:57:53.55 ID:2BhcW6XU0
そんなに上がるのかよ
7: 2019/01/29(火) 05:59:21.25 ID:mYLkhorp0
最近の中小もベアというか賃上げ凄いよ
労働者確保のためだが月3万~5万とかざらに上げてる
労働者確保のためだが月3万~5万とかざらに上げてる
15: 2019/01/29(火) 06:33:35.75 ID:7JPXWbkW0
>>7
どこの中小だよ
どこの中小だよ
21: 2019/01/29(火) 06:55:05.51 ID:rDCWEpy0O
>>7
いきたいなそこ
あ、賃上げ前が安すぎたと言うのは無しで
いきたいなそこ
あ、賃上げ前が安すぎたと言うのは無しで
8: 2019/01/29(火) 06:02:07.87 ID:RvLYRgte0
>前年の回答は全組合員平均の賃上げ額1万1700円だが、中身が違うので単純比較できないという。ベアは6年連続の要求。
>年間一時金(賞与)は満額回答だった前年(6・6カ月分)を上回る6・7カ月分を求める。
すげえええ
つーか格差広がってきたな
>年間一時金(賞与)は満額回答だった前年(6・6カ月分)を上回る6・7カ月分を求める。
すげえええ
つーか格差広がってきたな
9: 2019/01/29(火) 06:05:27.89 ID:h9uwCc7M0
やっぱり内部留保優秀な人材確保の為に使われるべき
物品の値上げで物価の上昇も見込まれるしね
物品の値上げで物価の上昇も見込まれるしね
10: 2019/01/29(火) 06:23:14.60 ID:HOtAzX5Y0
うちはまったくあがらんな
11: 2019/01/29(火) 06:23:25.17 ID:YAlM2FYu0
ベアって考え方自体が変だよな
12: 2019/01/29(火) 06:24:34.42 ID:S2EQO51k0
トヨタ 賞与6.7か月分
月収30万だと、賞与年200万か
月収30万だと、賞与年200万か
17: 2019/01/29(火) 06:40:33.80 ID:aPFGInBZ0
トヨタは役職就く前の海外赴任とか
ファーストクラスであっちでは通訳も付けられ
家族が会いに来るときは家族の旅費も出るんだってな
どこに行かされるかわからんけど
アメリカとか主要なとこに当たった人は良いらしい
>>12
工場の作業員で社員は
入りたてはボナ50万だよ月収は期間より少ない
6年~7年で80万くらい
200万とかは役職就いてから
ファーストクラスであっちでは通訳も付けられ
家族が会いに来るときは家族の旅費も出るんだってな
どこに行かされるかわからんけど
アメリカとか主要なとこに当たった人は良いらしい
>>12
工場の作業員で社員は
入りたてはボナ50万だよ月収は期間より少ない
6年~7年で80万くらい
200万とかは役職就いてから
26: 2019/01/29(火) 07:37:47.98 ID:OdDNcpGx0
>>17
トヨタ自動車の高卒初任給が
残業別168500
手取り144000
年間休日121日だって。
トヨタ自動車の高卒初任給が
残業別168500
手取り144000
年間休日121日だって。
27: 2019/01/29(火) 07:56:03.19 ID:aPFGInBZ0
>>26
期間で行ってた時
俺月23万くらいあったぞ
満了金で1年おきに70万くれたし
期間で行ってた時
俺月23万くらいあったぞ
満了金で1年おきに70万くれたし
29: 2019/01/29(火) 08:07:55.04 ID:OdDNcpGx0
>>27
正社員は昇給し続けるからね。
ちなみにボーナスは初年度年45万
以降は現時点で年6.3ヶ月分だって。
正社員は昇給し続けるからね。
ちなみにボーナスは初年度年45万
以降は現時点で年6.3ヶ月分だって。
13: 2019/01/29(火) 06:27:24.67 ID:aPFGInBZ0
ほう
期間従業員もか
期間従業員もか
14: 2019/01/29(火) 06:29:08.02 ID:aPFGInBZ0
賃上げと言うか
今の給与がおかしいだけ
20数年前は月20万とか普通だったしハロワでも20万なんて溢れてた
今の給与がおかしいだけ
20数年前は月20万とか普通だったしハロワでも20万なんて溢れてた
23: 2019/01/29(火) 07:21:25.74 ID:D/nhl2xX0
>>14
> 賃上げと言うか
> 今の給与がおかしいだけ
> 20数年前は月20万とか普通だったしハロワでも20万なんて溢れてた
物価
> 賃上げと言うか
> 今の給与がおかしいだけ
> 20数年前は月20万とか普通だったしハロワでも20万なんて溢れてた
物価
16: 2019/01/29(火) 06:39:07.51 ID:aTVf3WHL0
人手不足がかなり深刻だからなぁ
派遣会社に聞いてみても新卒同然か定年間際の両端しか紹介できないって言われるし
派遣会社に聞いてみても新卒同然か定年間際の両端しか紹介できないって言われるし
18: 2019/01/29(火) 06:45:02.39 ID:criGdaGh0
12000あげても社保雇保国税市税差し引かれると8000円増える程度
何もしてない行政に4000円行く
そりゃ行政は賃上げ要求しますわ
何もしてない行政に4000円行く
そりゃ行政は賃上げ要求しますわ
19: 2019/01/29(火) 06:45:27.62 ID:aPFGInBZ0
福利もトヨタだけあって
ディズニーの券とか使える施設がハンパなかったな
見せてもらったけど。
ありすぎて本みたいな感じだったよ
ディズニーの券とか使える施設がハンパなかったな
見せてもらったけど。
ありすぎて本みたいな感じだったよ
20: 2019/01/29(火) 06:51:40.79 ID:EQpgG8oT0
トヨタすげーなー
賃金の上がらない俺はもう仕事を辞めて生活保護を受けるわ
賃金の上がらない俺はもう仕事を辞めて生活保護を受けるわ
22: 2019/01/29(火) 07:06:09.71 ID:DwTGAe3O0
月に1万2000円だと
年に約23万円(ボーナス分含む)上がるのか
昇格なしでも
年に約23万円(ボーナス分含む)上がるのか
昇格なしでも
24: 2019/01/29(火) 07:31:50.67 ID:speLiQ7R0
ウチなんて来季のボーナスカットかもしれんのに
他所は景気ええなぁ。裏山
他所は景気ええなぁ。裏山
25: 2019/01/29(火) 07:33:45.52 ID:pj1cgxB00
上がるのは正規だけ?
28: 2019/01/29(火) 08:03:31.27 ID:aPFGInBZ0
そこらのブラック企業行くより年収上だから
期間満了で一旦帰ってまたすぐ行ってを繰り返して10年くらい続けてる人も居たらしい
週休二日だし有休も課の方から取れ言うから普通に使えるし
そこらのブラック行くより良い生活できるぞ
俺も行ってた時に新築7万のアパート借りてたし
期間満了で一旦帰ってまたすぐ行ってを繰り返して10年くらい続けてる人も居たらしい
週休二日だし有休も課の方から取れ言うから普通に使えるし
そこらのブラック行くより良い生活できるぞ
俺も行ってた時に新築7万のアパート借りてたし
30: 2019/01/29(火) 08:26:15.86 ID:aPFGInBZ0
社員試験も確か年3回だっけ?あるから
期間から社員試験受ければいいよ
良いGMなら面倒見てくれる
派遣から期間に来てて社員試験受けたいって言ってる人いたけど
派遣会社の社員だから会社辞めて直でもう1回来てね言われてたw
期間から社員試験受ければいいよ
良いGMなら面倒見てくれる
派遣から期間に来てて社員試験受けたいって言ってる人いたけど
派遣会社の社員だから会社辞めて直でもう1回来てね言われてたw
31: 2019/01/29(火) 08:33:11.45 ID:1xAPLBIY0
もう何年も基本給変わらんわ
クソみたいな給料しか払わないくせにどこかで大災害があると会社名義で義援金を出すからと強制的に社員から金を徴収するし
クソみたいな給料しか払わないくせにどこかで大災害があると会社名義で義援金を出すからと強制的に社員から金を徴収するし
32: 2019/01/29(火) 08:38:12.34 ID:aPFGInBZ0
前に行ってた会社
上司とソリが合わず嫌われてたから
昇給800円とかにされて(他の奴らは3000円とか5000円)
毎年上がる税率の方が上回ってたから
増えるどころか減っていってたよw
速攻辞めたw
上司とソリが合わず嫌われてたから
昇給800円とかにされて(他の奴らは3000円とか5000円)
毎年上がる税率の方が上回ってたから
増えるどころか減っていってたよw
速攻辞めたw
35: 2019/01/29(火) 09:14:59.91 ID:ZbkiRK160
公務員もトヨタも、昔は入社したくない所だった
公務員は給料が安いからなり手が無いし、トヨタはこき使うから入社して直ぐに辞める
それが今は羨望の的、次はどこが宝になるのだろうか
今嫌がられているのは介護なんだが行く気有るか
公務員は給料が安いからなり手が無いし、トヨタはこき使うから入社して直ぐに辞める
それが今は羨望の的、次はどこが宝になるのだろうか
今嫌がられているのは介護なんだが行く気有るか
引用元: http://asahi.5ch.net/test/read.cgi/newsplus/1548708742/
コメント
コメント一覧 (4)
kurumachannel
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少なくともグループ全体が暖まる
kurumachannel
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25歳にして、ボーナス年間200万超えてる
謎手当沢山あるし、給料良すぎ。
kurumachannel
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ボーナスもっと出せよなら、わかるんやけどな。
kurumachannel
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